11月28日下午14:30，護(hù)理部召開全院護(hù)理安全培訓(xùn)講座，陳志祥副院長及全院各病區(qū)護(hù)理人員約200人參會(huì)，參訓(xùn)率達(dá)70%以上。會(huì)議護(hù)理部冒才英主任主講，馬潤娟副主任主持。

護(hù)理部主任冒才英以“護(hù)理查房中常見的問題”為主線，通過監(jiān)控回放及真實(shí)案例來對核心制度的落實(shí)及護(hù)理文書書寫規(guī)范對護(hù)理安全展開討論，強(qiáng)調(diào)核心制度是否真正落實(shí)到位；通過對病案展開分析，指出護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄相對應(yīng)但不能照搬醫(yī)生的記錄要求實(shí)際評估后客觀記錄；評分低的高風(fēng)險(xiǎn)患者需要做好知情告知工作；面對輸液記錄單頻繁出錯(cuò)根據(jù)醫(yī)院系統(tǒng)升級(jí)將會(huì)對此進(jìn)行一系列改進(jìn)措施，如藥名等采取系統(tǒng)自動(dòng)生成模式；還特別強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員要將查對制度落實(shí)到位，防止慣性思維的局限性帶來護(hù)理操作的失誤。針對精神專科醫(yī)院知情同意的形式、對象及監(jiān)護(hù)人的選擇做出指示。并且提出了我院護(hù)理工作的改進(jìn)措施，并針對近期工作安排制定出下一步護(hù)理工作重點(diǎn)，她強(qiáng)調(diào)避免護(hù)理安全差錯(cuò)的發(fā)生歸根到底，我們還是要落實(shí)護(hù)理核心制度，對所有護(hù)理人員提出白班工作人員除了處理醫(yī)囑、做記錄外其余人員不得在治療室、護(hù)士站內(nèi)集聚聊天、玩手機(jī)的要求，保證護(hù)理工作的質(zhì)量與安全。

最后陳副院長做總結(jié)性發(fā)言并對近期工作情況做出以下指示：

1、要求每一個(gè)職工都要有榜樣精神，做好先鋒帶頭作用，在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，做好相應(yīng)護(hù)理文書工作，記錄要真實(shí)、客觀、實(shí)事求是。

2、病區(qū)安全檢查的落實(shí)，病區(qū)病人及其家屬的安全管理工作的落實(shí)。

3、帶教老師帶好學(xué)生、科室負(fù)責(zé)人帶好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心制度，履行好崗位職責(zé)，工作不能過度的依賴護(hù)工，明確各自崗位職責(zé)。

4、不放低級(jí)錯(cuò)誤，小錯(cuò)惹大事，著重加強(qiáng)“慎獨(dú)”精神的培養(yǎng)，強(qiáng)化工作責(zé)任心；

5、對每次的會(huì)議精神都要認(rèn)真落實(shí)到位。

生命之托，重于泰山；護(hù)理之路，勿忘安全！護(hù)理人員面對的是人最寶貴的生命，絕不容許我們有一絲的馬虎大意，所以對待工作中的每一件事，用心去落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程，提高護(hù)理技術(shù)，保證護(hù)理安全是我們義不容辭的事情！